为进一步推进医疗机构深入开展按病种(DRG)付费改革工作，确保DRG付费工作落到实处，市医疗保障局召开365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账DRG医保支付方式改革动员会、365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账DRG医保支付方式改革培训会、365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账DRG医保支付方式改革推进会。市医疗保障局首批DRG支付方式改革8个试点医疗机构医保科长、市DRG支付改革三年行动计划工作领导小组下设四个工作推进组组员参会。

　　会议对365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账医疗保障局、365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账卫生健康局、365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账财政局关于印发《365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账医保支付方式改革三年行动计划实施方案》的通知（蛟市医保联【2022】4号）、365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账医疗保障局关于印发《2022年365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账DRG医保支付方式改革工作任务推进方案》的通知（蛟医保发【2022】21号）从政治性、原则性、为民生等方面进行解读，强调此次DRG医保支付方式改革将是医保支付改革整体工作的一次里程碑，各定点医疗机构要认真理解执行365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账DRG支付改革工作领导小组的具体安排，保质保量按时完成DRG支付改革项目传输、整合、评定工作，要以积极饱满的热情完成此项试点推进工作，确保工作落地落实落细。 

　　会议结合DRG改革工作任务清单逐条逐项进行讲解分析，并对定点医疗机构提出工作要求，建立DRG支付改革工作交流群，强调各定点机构要将推进工作中遇到的难点、疑点问题及时反馈，建立干中学、学中干的良好互动机制，全面提高医保管理水平。 

　　会议最后从DRG支付改革宣传、落实、配合、使用四个方面总结此项工作，切实达到医、保、患三方共赢的目的，让医保支付改革红利惠及更多参保群众，提升群众的幸福感、获得感。