索 引 号: | 11220281744587318Y/2020-06512 |
分 类: | 国内经贸与流通 ; 通知 |
发文机关: | 365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账商务局 |
成文日期: | 2020年02月20日 |
标 题: | 365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账商务局疫情期间商贸企业复工复产工作方案 |
发文字号: | 蛟商发〔2020〕8号 |
发布日期: | 2020年02月20日 |
索 引 号: | 11220281744587318Y/2020-06512 | 分 类: | 国内经贸与流通 ; 通知 |
发文机关: | 365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账商务局 | 成文日期: | 2020年02月20日 |
标 题: | 365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账商务局疫情期间商贸企业复工复产工作方案 | ||
发文字号: | 蛟商发〔2020〕8号 | 发布日期: | 2020年02月20日 |
365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账商务局
疫情防控期间商贸企业复工复产工作方案
蛟商发〔2020〕8号
各乡镇街区、各企业:
按照《吉林省人民政府办公厅关于做好企业复工和节后错峰返程疫情防控工作的通知》、《吉林省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版)》和《关于印发365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账疫情防控期间企业复工复产工作专班组成及工作职责的通知》,结合实际,制定如下工作方案:
一、总体要求
坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,全面落实党中央、国务院要求,把打赢疫情防控阻击战作为一项严肃的政治任务和压倒一切的头等大事来抓。落实疫情防控企业主体责任,周密做好企业复工复产及复工员工疫情防控工作;落实安全生产主体责任,坚决防止安全生产事故发生。
二、工作任务
疫情防控期间,各级部门要高度重视,严格落实包保责任,市商务局与属地密切协调,对重点企业要选派驻企联络员,实行区域网格化管理,积极组织具备复工条件的限上企业有序复工,并做好限下企业复工指导工作;指导并监督复工企业落实防疫主体责任,全面落实疫情期间各项防疫措施,加大抽查检查力度;监督企业落实安全生产主体责任,确保企业安全复工、安全生产。
三、责任分工
(一)市商务局:为强化疫情防控工作,统筹指导全市商贸企业开复工,市商务局成立365365bet官网_365bet亚洲官网网址_365封号提现了没到账限上企业疫情防控工作专班;为有序推进企业复工,市商务局成立限上企业复工复产工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,商贸科、安全科为成员,重点负责在库限上企业复工相关材料的指导、收集、信息汇总、现场核查、疫情防控检查等工作,领导小组办公室设在商贸科。
(二)各乡镇街区:负责属地商贸企业复工现场核查、复工后疫情防控等工作的日常监督检查;督促各村委会落实疫情防控、生活物质保障供应等责任,各村委会要加大食杂店等经营场所检查力度,督促村民不聚集并做好个人防护。
三、企业复工复产相关要求
(一)复工报备。按照要求,疫情期间企业复工要实行备案管理,企业准备好相关报备材料(附件1、2、3、4、5、8)后于复工前2日上报市商务局,市商务局联合市卫健局及属地乡镇实地核查后方可复工。
(二)责任公示。各复工企业要成立由主要领导牵头、统筹各项疫情防控工作并分工负责的组织机构《企业疫情防控领导小组架构》(附件3),明确企业各层级需要落实的各项具体工作及责任人,并在企业醒目位置张贴,落实情况接受职工监督。
(三)健康报告排查。填报《个人健康信息报告表》(附件4),一人一填。排查并填报《复工人员疫情排查统计表》(附件5),对没有离开本省且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,经体温检测合格的正常复工;对没有离开本省但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,实施集中隔离医学观察;外省抵蛟人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的,交由市疾控中心实施集中隔离医学观察;有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,实行居家单独隔离14天,由企业负责组织实施;有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,经市疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群,由企业组织筛查,筛查结果没有问题的正常上岗;从湖北抵蛟人员,虽没有发热症状,仍需交由市疾控中心实施集中隔离医学观察;从湖北抵蛟人员,有发热症状的,直接交由市定点医院收治。
(四)消杀登记。按卫健行业标准和要求,组织对企业员工工作时间内的工作、休息、生活场所、运输车辆进行定时消杀,填写《企业疫情防控场所消杀情况登记表》(附件6),做好留存备查。公用电梯、卫生间、门把手、楼梯扶手、按钮、开关等人员使用接触频率高的部位要随时消杀。
(五)设卡测温。每日对进入企业的员工及外来人员测量体温,填写《企业员工体温测量情况登记表》(附件7),做好留存备查。外省返蛟职工在隔离期结束前一律不准上岗,体温超过37.3℃的职工一律不准上岗,外来人员体温超过37.3℃一律不准进入,不配合测温者一律不准进入。
(六)卫生防护。企业做好复工前防护物资准备。原则上暂停食堂集体用餐,倡导推行盒饭制、避免员工集中用餐。增加室内空间通风次数,原则上不使用中央空调。设置废弃口罩垃圾箱,加强卫生清洁和垃圾清运频次。卫生间要配备足量洗手清洁用品,保证冲洗用水充足,要求职工勤洗手。企业要确保职工及进入企业人员配戴口罩。要尽最大努力减少面对面的会议和讨论,员工参加培训要尽力保持互相间距在1.5米以上。
(七)货物进出。货物进出前车辆必须消杀,司乘人员必须检测体温,体温超过37.3℃按相关要求处理。外省来蛟进厂的车辆,司乘人员必须做好个人防护,原则上不允许离开车辆,安排尽快装卸货物后出厂离蛟。
(八)宣传教育。企业要利用电子显示屏、微信群、横幅标语等多种方式宣传新冠肺炎防控知识,结合岗前安全生产培训教育,对返岗职工进行疫情防控知识、相关经营服务防控指南等教育培训,并做好记录。教育引导职工做好个人防护,不信谣、不传谣,积极落实政府和企业各项防控措施。
(九)应急处置。企业要按照复工疫情防控指南(1.0版)要求设置临时隔离室,对体温超过37.3℃的职工及外来人员,及时安排临时隔离,联系市卫健防疫部门并协助做好流调工作。对居家隔离期间发现有发热、咳嗽等症状的职工,要立即报请卫健防疫部门安排就诊排查。对被确诊为新型冠状病毒感染肺炎的职工,其密切接触者必须接受14天集中隔离医学观察。
(十)安全生产。企业复工前要全面排查、整改各类安全生产隐患,保障安全生产条件,严格执行安全生产各项法律、法规、标准和管理制度,确保企业安全生产。复工企业要合理调配员工,防止因员工不足导致安全生产事故发生。
四、加强复工企业帮扶
(一)各复工企业对采购疫情防控物资确有困难的,市商务局可帮助协调解决。
(二)市商务局将全力支持复工企业发展,积极为企业争取省、吉林市资金扶持。
(三)对复工企业在生活必需品供应保障、金融服务、货物运输、用工等方面需求,市商务局将协调相关部门研究解决。
附件1:企业复工复产备案表(样式)
附件2:企业疫情防控承诺书(样式)
附件3:企业疫情防控领导小组架构(样式)
附件4:《个人健康信息报告表》(样式)
附件5:《复工人员疫情排查统计表》
附件6:《企业疫情防控场所消杀情况登记表》
附件7:《企业员工体温测量情况登记表》
附件8:企业疫情防控应急预案(样式)
附件9:市级领导包保属地商贸企业疫情防控工作分解表
附件10:重点商贸企业名单
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2020年2月20日
附件2:
企业疫情防控承诺书
本单位将按照《吉林省机关企事业单位复工疫情防控指南(1.0版))》要求,切实承担单位管理范围内场所、人员的疫情防控主体责任,承诺做到:
1.所提供的信息均真实可信;
2.严格执行各级政府有关复工要求,按规定时间复工;
3.建立本单位疫情防控应急管理体系,按要求做好开复工物资准备、环境消杀等工作,并在复工前向属地卫生健康和行业主管部门申请,取得同意后实施开复工;
4.严格落实本单位制定的防疫方案中各项疫情防控措施,特别是对复工人员有关情况排查、体温检测、管理和隔离等措施;
5.坚决落实各级党委政府关于疫情防控的工作要求;
6.及时上报各类信息和台账、不迟报、不瞒报;
7.落实好开复工的各项安全措施;
8.如有违反,自愿接受最严厉的处罚及其它材质措施。
本承诺书一式三份,属地卫生健康部门、行业主管部门、承诺单位各一份。
承诺单位(盖章):
法定代表人(签名) :
年 月 日
附件3:
企业疫情防控领导小组
组 长:(企业负责人)
副组长:(分管负责人)
成 员:
成立单位领导小组,组织领导本单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,下设办公室在**部门,由**同志兼任办公室主任,负责统筹协调全公司疫情防控工作。
各小组工作职责:
一、员工信息排查组
组 长:
副组长:
收集员工近期健康状况、动向并建档。对复工日前14天内有疫情发生地居住史或旅行史员工,劝其留在原居地暂不返工。
二、诊断隔离组
组 长:
副组长:
设立省外或确诊病例密切接触者返(抵)蛟人员临时隔离场所(安排单人单间、相对独立房间)。对隔离人员每日进体温测量。发现发热症状病人,如属14天内从疫情发生地来蛟人员,,通知120急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方人员,协助其到就近发热门诊就诊。
三、厂区消毒组
组 长:
副组长:
加强工作生活区城的保洁消毒,做好日常清洁及预防性消毒。每日一扫除,消除卫生死角。
四、疫情宣传教育组
组 长:
副组长:
宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,提高员工预防疾病意识。加强人文关怀,切实维护好企业良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导,做到隔离不隔“爱”。
五、防护用品储备组
组 长:
副组长:
做好本企业防疫的相关防护物资、消杀器械、医疗器械等采购、储备等工作。配备足量的体温测量器具、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。
附件8:
企业疫情防控应急预案(样式)
为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作,应对各项紧急突发情况,特制定本预案:
一、成立防控工作机构
成立疫情防控领导小组,由单位负责人担任小组组长,具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控,环境消毒,疫情宣传,物质储备等工作小组,明确职责分工,责任到岗,任务到人。
二、复工时间
本单位复工时间定于*月*日(农历正月*日),在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班,发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。
三、防护措施
(一)保卫检查
1.抽调人员组成保卫检查组
2.保卫检查组配备相关设备
3.复工前必须对员工进行全员健康排查。
4.任何进入本单位人员,必须佩戴口罩。
5.配置电子体温计,任何人员进入本单位必须进行体温检测,限制体温超过37.3℃的人员进入。
6.对进入本单位的外来人员进行记录,包括姓名,来源地、体温情况、联系方式等。
7.对进入本单位车辆使用200ppm消毒水进行喷雾消毒。
(二)对外业务管理
1.与客户进行反馈开工时间及订单安排。
2.与近期来访客户进行沟通,取消近期来访事宜,待疫情过后再行安排。
3.与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。
(三)营业管理
1.营业前对员工进行统计,本地员工、外地员工人数,及员工亲友、周边有无发热、疫情等,如有发热或疫情的,,劝其在家积极治疗,并做好自我隔离。
2.营业后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测,体温超过37.3℃的,送医院或发热门诊进行治疗,待康复后才能返厂上班。
3.每日对生产区域地面墙壁,使用84消毒液进行喷雾消毒。
4.门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩,并对手部消毒(用75%酒精喷洒)不能严格消毒人员,禁止进入车间。
(四)食堂管理
1.食堂内工作人员,每日进行体温检查,体温超过37.3℃,送医院或发热门诊进行治疗。
2.食堂工作人员,每日工作前,戴好医用口罩,并对手部消毒(用75%酒精喷洒)。
3.食堂工作人员,每日在9:00、14:00、19:00,对地面,桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。
4.食堂工作人员,每日在9:00-11:00,14:00-16:00,对食堂进行开窗通风2小时,或根据天气自行调节开窗时间。
5.食堂内餐具:不锈钢碗、盘、筷子,每日早中晚,对清洗后餐具进行高温消毒。
6.食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。
(五)采购管理
1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购,充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。
2.提前采购酒精、84消毒液,因市场急缺,可能会增加采购难度,需进行储备。
3.联系医用口罩、一次性手套的购买,最大限度保证生产加工需要。
4.提前通知外来车间进入厂区,主动接受消毒措施,否则不予进入。
(六)办公后勤管理
1.设置隔离观察室,有疫情发生地居住史或旅行史的员工,已经返工的,要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。
2.配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头,配备足够的洗手液或肥皂。
3.办公后勤全员佩戴医用口罩,进入办公区进行手部75%酒精喷洒消毒。
4.坚持每日大扫除,工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风,门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。
5.公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消,尽量采用视频会议等进行沟通。
6.在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼,张贴疫情防护常识。
7.设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收,进行消毒水喷洒后废弃。
8.疫情期间停止不必要的出差活动,使用电话、微信等办理。
四、发生疫情应对流程
1.隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状(如发热、乏力、干咳等)和异常情况的,保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。
2.报告。隔离疑似病例后,保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。
3.送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史的,保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。
4.排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
5消毒。医疗部门对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。
6.轮休或停工。如一次性出现多人发热,视情况采取轮休或停产停工措施,最大程度减少员工集中,分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。
7.封闭。如陆续出现疑似病例,实行全面封闭,全体本单位员工禁止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部(疾控中心)介入调查,作好防护工作。
8.配合调查。出现疑似病例,全体人员需积极配合调查,帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史,将疫情扩散风险降至最低。
XXX公司
2020年2月**日